木尾

何年ぶりかの社長面談、つい気になってた個人評価の基準について聞いてしまった。夏のボーナスは告知通りの支給額だったけど、前回時は低くて評価内容が全く明かされなかったからずっとモヤモヤしてた。出勤率と言われたけど他にもありそうな気もする。改善したいし放置よりフィードバックもらいたいんだけどなぁ……。